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太阳集团三届四次职工代表大会成功召开
作者:仲文玉 | 发布时间:2012-04-26 11:22:41 | 点击次数:3020 | 来源:太阳集团
 
        春花烂漫季,姹紫嫣红时。4月23日,太阳集团三届四次职工代表大会隆重召开,来自本部及分子公司的职工代表和列席代表齐聚一堂,共商企业发展大计。中国复材集团副总经理、太阳集团董事长、党委书记任桂芳作重要讲话;太阳集团总经理乔光辉,工会主席、太阳集团副总经理耿婷芳分别作行政工作报告和工会工作报告;财务总监张小平作职工提案解答。本次会议由太阳集团副总经理王彤兵主持。  

        上午九时整,会议在庄严的国歌中开始拉开帷幕。本次会议的主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻中国建材集团、中国复材集团工会2012年工作要点,深入学习贯彻连云港市总工会十五届四次全委(扩大)会议精神,全面总结2011年工作,研究部署2012年任务,团结动员广大职工在实现太阳集团持续发展、和谐发展中建功立业。
        任桂芳董事长表示,职工代表大会是全体员工政治生活中的一件大事,对此次会议的召开表示祝贺。在讲话中,她号召全体职工要以这次大会为契机,以高昂的斗志、饱满的干劲、蓬勃向上的精神,继续爱岗敬业、扎实苦干、团结拼搏、努力进取,为全面完成年度各项工作而努力奋斗,以优异的成绩,迎接党的十八大胜利召开!她对今年工会工作提出三点要求:以企业文化引领员工责任心的提升,引导员工牢固树立正确的人生观、价值观;认清形势,坚定信心,用强有力的措施推动五大管理工程的全面实施;规范民主管理机制,维护员工合法权益,增强企业的凝聚力和号召力。
        乔光辉作了题为《管理提升实力,创新优化能力,努力做强做优》的工作报告。报告回顾了2011年公司在产能建设、技术创新、企业管理、员工培训和党建工作等方面的主要工作,通报了全年生产经营情况,提出了工作中存在的问题。他表示,面对复杂多变的经济形势和市场环境,企业要在集团公司的领导下,坚定不移地团结和依靠全体员工,开拓进取,扎实工作;要贯彻落实国务院国资委、中国建材集团提出的管理提升活动,实施安全生产标准化工程、质量零缺陷管理工程、TPM工程、人力资源过程管理工程、成本控制工程五大管理工程,夯实管理基础;要继续以市场为导向,突破技术创新,努力作强作优,为实现2012年各项经营目标而努力。
      《服务中心,服务职工,为太阳集团跨越发展、和谐发展贡献力量》中回顾了2011年工会的主要工作,总结经验、查找不足。过去的一年里,在上级工会和公司党委的领导和支持下,关注职工成长成才、维护和保障职工权益,努力成为职工的“知心人”、“贴心人”和“放心人”。报告提出,2012年工会工作要以“心贴心、面对面、实打实服务职工在基层”活动为载体,在提升职工核心价值观方面、在创新基层基础管理机制上、在职工专业素质创新能力方面、在全心全意服务职工上下功夫,围绕企业发展战略目标和生产经营任务,服务企业“管理提升活动”的各项工作要求;加强和谐劳动关系建设,切实维护职工合法权益,加强工会自身建设,提高工会工作能力和水平。
        按照会议议程,会议签署了《集体合同》、《工资集体合同》、《劳动安全卫生专项集体合同》、《女职工特殊保护专项集体合同》四项合同。
        在全体代表的共同努力下,太阳集团三届四次职工代表大会圆满地完成了各项议程,大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。
 
 
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