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  员工风采
 
 
赢在执行
作者:王秋 | 发布时间:2016-05-11 18:15:42 | 点击次数:4944 | 来源:连云港叶片工厂
 
        光阴似箭,日月如梭,转眼间在太阳集团迈入了第五个春秋,回头看看走过的路,平稳中多了一份稳重,交往中多了一份感恩,付出中多了一份收获,生活中多了一份美丽,一路走来一路风景,见证着太阳集团的快速发展,收获着宝贵的过程财富。
        走进连众,赢在执行
        没走进连众之前,曾在其他公司上班,甚是在背井离乡的他乡工作,生活的艰辛、工作的劳累,使的整个人的情绪陷入低谷,生活中笼罩着一层阴霾,人生也失去了方向,于是趁着春节长假离开原来的工作单位,好好地休息一段时间。春节过后,一个偶然的机会让我走进了连众这个大家庭。
        初识连众,茫然中带着迷惑,对连众没有什么了解,甚至不清楚是做什么产品,只是从侧面了解到公司规模之大,员工之多,产品之最。于是,在参加员工的体检合格之后,走进连众参加新员工的入职培训,这是我第二次走进连众的大门。留给我印象最深的就是第一次走进连众的大门参加应聘的面试,当时面试我的是人力资源部杨经理,是他那和蔼可亲的笑容和谈吐风雅的语言给我留下了深刻的印象。至今没有忘记杨经理的一句话“抬头看人,低头做事”,虽说简单的八个字,意义深远,伴着我生活在连众的每一天。
        在连众工作的日子里是快乐的,感觉上忙忙碌碌,心底里流淌着甘甜,温馨宜人。执行着公司的各项制度,努力地工作,只要你付出了努力,就会看到自己美丽的闪光点,做一名优秀的员工。
        随着时间的流逝,工作于连众的每一天在心底慢慢地沉淀,公司给予员工生活上的关心,给予心态上的鼓励,赢在“众心矢志,争创一流”的企业理念。
        做安德鲁-罗文式员工
        连众是一个大家庭,我们的公司要持续健康的发展,就必须拥有更多的“安德鲁-罗文式”员工,安德鲁-罗文是《致加西亚的信》一书中的主人公,这本书对公司本身而言,无疑是教育员工爱岗敬业、忠诚勤奋的最好教材,它所倡导的是员工对岗位、公司的忠诚,是对制度、规则、任务的遵守和执行。
        我们的公司要持续发展,必须拥有更多的“安德鲁-罗文式”员工。一个想有所作为、实现个人价值的员工,应该充分发挥自己的主观能动性,不被困难所吓倒,满怀信心去完成所承担的任务和职责。“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神”。“安德鲁-罗文式”的敬业精神应该作为我们每个人的标准:工作中脚踏实地,不计得失,全心全意,积极行动,高效率地完成任务;面对困难和挫折,不逃避,不推脱,迎难而上,坚韧不拔,实现我们公司“创新驱动型、质量效益型、创造服务型、社会责任型”四型企业。
        如果我们公司能够培养更多的把信送给加西亚的人,拥有更多的“安德鲁-罗文式”员工,那么我们的公司将能够更加兴旺发达,蒸蒸日上,真正做到“高端化、智能化、绿色化、服务化”。我们的工作不仅仅要有执行的意识,更需要有一种敬业精神,我们的员工需要立足于本职工作,一切以公司的利益为重,全心全意、安全高效地去完成工作,保持公司和谐、健康、持续地发展。
        启航2016,开展6S运动
        社会在进步,公司在发展,连众首只风机叶片下线十周年之际,公司又进行了一项6S运动,无疑是公司在不断地追求效率、追求品质、追求卓越。虽然6S仅仅是十二个字,就在这十二个字里,彰显着紧凑的工作步骤、严谨的工作态度。
        6S----整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。整理是6S的第一步,整顿是提升效率的基础,清扫是美化现场,清洁是维持以上3S的成果,素养是养成习惯,营造团队精神,安全便是遵守规范、防患未然。
        公司在今年推出的6S管理无疑对公司的发展还是员工的成长都是非常好的,我们可以通过6S 管理努力探索新的工作方法,使得工作变得轻松、井然有序,产量提高、效能提升。简单地来讲,6S就是管理工具的合理利用,改善着我们需要改善的地方,看清楚自己的态度和行为。把一项工作做好,需要有毅力、决心和团队的合作精神,大家心往一处想,劲往一处使,就能建立起团队精神,进而形成良好的工作氛围。
        公司6S管理的推行,已经卓有成效,外到草丛树下,内到车间办公区域,目视已经大有改观,消除坏习惯,养成良好的习惯,一旦习惯化后,一切就变得那么自然,进而我们将执行标准化作业。
        正确定位,继续努力
        作为太阳集团大家庭的一名员工,感觉很自豪,从进入公司到现在,有一个良好的定位自己的标准,感恩于每一位同事的帮助。我们珍惜已经走过的路,不必在意得到的多少和失去的多少,摆正好自己的心态,对每一个人来说都是最重要的。特别是我们的一线员工,良好的心态是助你前进的动力,不要因为公司的酸甜苦辣而改变你的方向,严格执行公司的规章制度和决策,一线员工是公司最值得尊敬的人。
        作为个人而言,仅仅是连众的一名员工,但正是许多员工默默地工作在自己的岗位上,公司才不断的发展壮大。我想,在以后的日子里,我更应该努力地工作,不断地进步,进一步提升自己,继续为公司的发展做出自己的努力。
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