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太阳集团召开四届二次职代会暨2014年度总结表彰会议
作者:仲文玉 | 发布时间:2015-01-26 16:38:23 | 点击次数:4150 | 来源:行政部
 
        1月24日,太阳集团召开四届二次职代会暨2014年度总结表彰会议,贯彻传达中国建材集团、中国复材集团2015年工作会议精神,表彰先进,交流经验,回顾总结了公司2014年的经营管理和工会工作,研究部署2015年的工作。董事长任桂芳就做好2015年的经营和工会工作,提出四点要求,总经理乔光辉作了题为《深化管理整合确保集团全面质量提升》的年度工作报告。为响应八项规定和群众路线教育实践有关要求,本次会议采取总结表彰会议与职代会“套开”形式举行,提高会议效率,实现节俭办会。职工代表、中层及以上管理人员、部门代表共计150余人出席会议。会议由副总经理南洋主持。

         过去的2014年,在中国建材集团、中国复材集团的正确领导下,太阳集团围绕“整合优化,增效降债”的指导思想和“保增长”的经营目标,拓市场、强研发、抓管理,全面推进各项生产经营工作,营业收同比增长18%,净利润同比增长23%,超额完成年初制定的各项生产经营指标。风机叶片项目紧紧抓住行业结构调整和市场回暖机遇,全年销售叶片折合1.5MW为6300片,占据了国内约20%的市场份额,2.0MW及以上叶型销售占比达到76%。大型容器、烟囱、食品酿造罐继续占据市场主导地位,国际市场取得新突破,新开发多个客户,业务同比增长92%。工程成套业务实现可持续发展,中标灌南东片区域供水项目。
        乔光辉总经理在工作报告中回顾了太阳集团2014年的工作和成绩,分析存在的问题和面临的困难,安排了2015年的重点工作。他表示,2015年工作抓好五个方面的工作:一是抓市场,巩固现有大客户、大订单、大项目,继续开拓海外市场,加大资金回笼力度,确保完成全年任务目标;二抓管理提升,以产品质量提升为目的,以工作质量提升为手段,以对标主线为指导,全面落实质量提升年各项措施,推进深度管理整合;三是抓技术创新,积极开展新技术、新产品调研及现有技术的完善与改进工作,继续关注、了解相关技术的进展,加强产品研发和技术创新;四是抓安全生产,继续加大对安全生产和环保的投入,健全和完善企业、车间、班组三级安全生产管理网络,加强环境和安全管理,实现可持续发展;五是抓党建,进一步做好群众路线教育实践活动的整改落实、制度建设等相关工作,严格落实八项规定精神,加强党风廉政建设,严肃党的纪律,严格落实“两个责任”。

        任桂芳董事长充分肯定了公司在2014年度取得的成绩。她说,在大家的共同努力下,太阳集团全面超额完成年度各项经营指标,荣获了全国五一劳动奖状,从中国建材集团1113名企业中脱颖而出,荣获中国建材集团首批“六星企业”殊荣,这些成绩的取得,是全体干部职工团结拼搏、真抓实干的结果,真正体现了太阳集团人“众心矢志、争创一流”拼搏精神。任董就做好2015年的经营和工会工作,提出四点要求:一是认清形势。宏观经济环境和市场形势的复杂多变,风电行业的逐步回暖,2015年是充满挑战与机遇的一年,大家要坚定发展的信心和决心。二是加快创新。要鼓励员工积极投入小改小革,争做能工巧匠,让钻研业务善思勤奋的员工受尊重。三是提升质量。对照KPI核心指标,不断细化,提高认识,减少返修率,使企业的成本优势、质量优势更加凸显。四是工会要切实履职。工会组织要加强自身建设,在推动民主管理与民主监督、提升职工素质、维护职工权益等方面下功夫,真正成为联系职工群众的纽带和桥梁。

        工会主席王彤兵作了题为《融入中心工作,发挥组织优势,推动太阳集团工会工作再上新台阶》的工会工作报告,回顾总结了2014年在维护职工权益、提升职工素质、丰富职工文化生活等方面开展的工作,并剖析了工作中的不足,并就2015年工会工作布置了四个方面的工作:一是提升员工的思想品德水准,注重员工素质培训;二是服务企业中心工作,围绕“质量提升年活动”,积极发挥工会的组织作用;三是突出工会职能,维护职工合法权益,促进和谐企业建设;四是加强工会自身建设,增强工会组织的凝聚力和战斗力。在与会代表的见证下,员工代表与企业代表续签了2015年度集体合同、工资集体合同、劳动安全卫生专项合同和女职工特殊保护专项集体合同。
        马年腾大步,羊岁展宏图。2015,让我们锁定前进的目标,鼓起信念的风帆,以科技与管理为桨,驶向太阳集团又一个新的辉煌。会议还隆重表彰了太阳集团2014年度9个先进集体、6名标兵、77名先进个人,表彰了14项技术革新奖和12项QC优秀成果。

 

 

 
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