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太阳集团召开人才工作会议
作者:Admin | 发布时间:2012-08-08 09:59:37 | 点击次数:3396 | 来源:太阳集团
 
        8月7日,太阳集团召开人才工作会议。任桂芳董事长为江苏省333工程高层次人才、江苏省企业博士集聚计划等10人次颁发证书和奖金,并作重要讲话。在连中层以上人员、获奖人员和职工代表出席会议。
        一直以来,太阳集团坚持人才兴企战略,着力培养造就高素质人才队伍,高层次人才总量和社会影响力不断提高,专业技术职务和职业技能资格梯次不断加强,学历层次和数量不断提升。企业目前有2人享受国务院特殊津贴、今年申报2人享受国务院特殊津贴已经公示、4人享受市政府特殊津贴、江苏省创新创业人才奖1人、江苏省333工程师培养人才7人、江苏省“企业博士集聚计划”1人、市521工程3人、开发区“三创人才”2人。企业先后建立了国家级企业技术中心分中心、国家级博士后科研工作站、省工程技术研究中心和职业技能鉴定站,为职工成长成才提供广阔舞台。
        任董事长在讲话中对人才培养和培训提出四点希望:一是要树立人人都可成才的观念,企业的发展需要不同层次、不同类别的人才,行行出状元;二是要创新人才培养模式,按照年初制度的英才计划,重点培养高层次创新型科技人才;三是要从生产一线中发现人才,重视员工的小发明、小改造、小革新,有效调动一线员工的劳动积极性;四是要做好员工的培训工作,不断提升员工队伍的整体素质。
       
      
 
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